Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurant

¿Por qué estudiar la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurant?

La Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes es una carrera en la que el objetivo principal es formar profesionales capaces de diseñar, organizar, dirigir y gestionar empresas turísticas en el mercado nacional e internacional. El plan de estudios tiene una orientación práctica y multidisciplinaria que incluye materias de administración, turismo, hotelería, gastronomía, mercadotecnia y finanzas.

Los egresados de esta carrera estarán capacitados para liderar equipos de trabajo, crear planes de negocios y evaluar proyectos turísticos y hoteleros. Además, podrán generar ideas innovadoras para mejorar el diseño de productos y servicios turísticos y hoteleros.

Entre las habilidades que se adquieren durante la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes se encuentran la capacidad de negociación, la toma de decisiones, el liderazgo, la creatividad y la capacidad para trabajar en equipo. También se fomenta el desarrollo de habilidades de comunicación y resolución de problemas, que son fundamentales en cualquier ambiente empresarial.

Perfil de Ingreso

es.

La Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes es una carrera enfocada en el sector turístico y gastronómico, dos áreas en constante crecimiento en México. Este programa académico está diseñado para estudiantes interesados en el mundo empresarial y con una visión emprendedora.

Los estudiantes que ingresan a la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes deben tener habilidades sociales y de liderazgo, así como capacidad para trabajar en equipo y toma de decisiones. También deben tener una formación académica en áreas como matemáticas, estadística, contabilidad y economía.

Además, las personas interesadas en esta carrera deben demostrar habilidades administrativas y conocimientos en la gestión de empresas, así como un fuerte compromiso con el servicio al cliente y el desarrollo sostenible. Los graduados de este programa académico pueden trabajar en diferentes áreas de la gestión hotelera y de restaurantes, así como en la gestión de eventos turísticos y en la promoción turística de destinos.

Perfil de Egreso

es.

La Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes es un programa académico enfocado en formar profesionales capaces de desempeñarse en la industria turística, específicamente en la gestión de hoteles y restaurantes. El perfil de egreso de este programa académico está diseñado para que los egresados sean capaces de comprender el funcionamiento de los servicios turísticos, identificar las necesidades del mercado y desarrollar estrategias para satisfacerlas.

Al graduarse, los estudiantes de la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes estarán capacitados para diseñar y planificar la operación de hoteles y restaurantes, desde la administración del personal hasta la gestión de finanzas y la atención al cliente. Además, estarán aptos para identificar las tendencias y evaluar el impacto de las decisiones que toman en el complejo ámbito del sector turístico.

Los egresados de este programa académico tendrán una visión integral de la industria turística, lo que les permitirá liderar proyectos de desarrollo turístico en distintas regiones del país, y trabajar en cualquier organización que se dedique a la promoción y gestión de servicios turísticos, tales como cadenas hoteleras, agencias de viajes y empresas de alojamiento y alimentación.

Habilidades a Desarrollar

es.

La Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes es un programa académico que está diseñado para desarrollar habilidades específicas de los estudiantes en cuanto a la gestión y administración de empresas turísticas. En este programa, los estudiantes obtienen conocimientos prácticos y herramientas teóricas en áreas como la planeación estratégica, la administración financiera, la gestión de recursos humanos y la economía del turismo.

Otras habilidades que son desarrolladas a través de este programa incluyen la gestión de la cadena de suministro, el marketing y la promoción turística, la gestión del servicio al cliente y la planificación y organización de eventos turísticos. Además, los estudiantes tienen la oportunidad de adquirir habilidades y competencias comunicativas y de liderazgo, necesarias para trabajar en la industria turística.

En resumen, el programa de Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes tiene como objetivo principal formar a los estudiantes para que se conviertan en líderes capaces de desarrollar y administrar una empresa turística en un mercado competitivo y globalizado. A través de la adquisición de habilidades y conocimientos fundamentales, los graduados pueden optar por una variedad de oportunidades de empleo en la industria turística, ocupando puestos de liderazgo y gestión en hoteles, restaurantes, agencias de viajes y otros negocios turísticos.

Campo Laboral

La Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes es una carrera que prepara al estudiante para dirigir y administrar empresas del sector turístico, con enfoque en hotelería y restaurantes. Estos negocios tienen un gran impacto en la economía y el turismo de México, por lo que los profesionales en este campo tienen una amplia gama de oportunidades laborales.

Los egresados de esta carrera pueden trabajar en gestión hotelera, restaurantes y bares, agencias de viajes, compañías de transporte turístico, entre otros. Además, con el aumento del turismo y la industria hotelera en México, se esperan nuevas oportunidades laborales en los próximos años.

En cuanto a las habilidades requeridas, los profesionales de la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en Hotelería y Restaurantes deben tener conocimientos en áreas como gestión de calidad, gestión de recursos humanos, finanzas, marketing y publicidad, entre otras. También deben tener una gran capacidad de liderazgo, habilidad para trabajar bajo presión, habilidades interpersonales y una actitud proactiva frente a los desafíos del sector turístico.